Paano hindi upang pumunta mabaliw sa trabaho

Human buhay ay higit sa dalawampu't-apat na oras sa trabaho magsuot ng pitong araw sa isang linggo. Huwag makinig sa mga taong payuhan upang mabuhay. Sa ikalabing apat na oras na araw ay malamang na hindi upang ipanganak mahalagang ideya o pambihirang tagumpay ideya, kumbinsido Basecamp tagapagtatag at may-akda ng aklat "Huwag mabaliw sa trabaho"

Bakit trabaho kaagad mangyayari dami ng tao trabaho? Paano na huminto sa pagiging matatakutin at sa wakas ay magsisimulang upang malutas ang problema? Bakit katahimikan - ay ang batayan para sa produktibong trabaho, at ang lahi laban sa oras lang nakakapagod at hindi humahantong sa mga resulta? Ipaliwanag na negosyante, kumpanya tagapagtatag Basecamp Jason Fried at David Hansson Haynemayer sa kanyang libro, "Huwag mabaliw sa trabaho", na kung saan ay na-publish sa pamamagitan ng "Mann, Ivanov at Ferber" sa huling bahagi ng Abril.

Lahat ng mga negosyante polls yakapin ang ideya ng "panghabang-buhay paggalaw". Ilang mga sikat na quote, motivating upang gumana sa pagkaubos! Ito ay oras na pabagalin. Tingnan ang mga larawan na-tag #entrepreneur sa Instagram. "Alamat ay ipinanganak sa lambak ng away!", "Huwag kang baliw nireregaluhan - lamang mabaliw upang subukan" ". Upang maabot ang layunin, kahit na ano" at

Well, sige hanggang sa mahulog ka naubos. Marahil ang unang tawag para sa malusog na aktibidad ay upang taasan ang espiritu ng mga bagong negosyante upang tulungan silang talunin nai gaganapin negosyo, ngunit ngayon ang mga slogans na nauugnay sa tanging karera lahi. Sa isang naabot target nito stubborn ito ay kinakailangan ng isang pulutong ng sira, lamog at burn-out manggagawa ay hindi darating. At ang lahat para sa kung ano?

Wala alinman sa tagumpay o walang saysay sakripisyo ay hindi dalhin ang inaasahang kasiyahan, dahil ito ay sa katunayan tumatakbo pagkatapos ng isang karot. Human buhay ay higit sa dalawampu't-apat na oras sa trabaho magsuot ng pitong araw sa isang linggo. Huwag makinig sa mga taong payuhan upang mabuhay. Sa ikalabing apat na oras na araw ay malamang na hindi upang ipanganak mahalagang ideya o pambihirang tagumpay ideya. Pagkamalikhain, pag-unlad at creative salpok ay hindi napapailalim sa malupit na puwersa. Ang patunay ay ang creative globo, ang karanasan ng mga manunulat, programmer, designer, developer produkto. Marahil lamang sa ilang mga sangay ng manual labor mas invest mo, mas makakakuha ka ng, at ito ay paminsan-minsan. Ngunit ito ay malamang na hindi aksidente, na kung saan ay nai-sapilitang upang dumikit ang tatlong mababa na magbayad na trabaho, ay ipinagmamalaki ng kanilang sakripisyo. Karaniwan ito flaunt lang ang mga taong talagang ay hindi na sanhi ng kapahamakan ang kalusugan para sa kapakanan ng isang piraso ng tinapay. Entrepreneurship ay hindi dapat maging transformed sa isang walang awa pakikibaka para sa kaligtasan ng buhay. Talaga, ito ay mas boring. Hindi galit na galit habulin sa leaps sa pamamagitan ng sumasabog na kotse, ngunit sa halip ng pagtula brick at plaster.

Kaya, pinapayagan namin ang ating mga sarili upang pumunta nang tahimik. Mula sa puso upang subukan araw-araw, ngunit walang higit pa. Maaari kang magkaroon ng panahon upang i-play na may mga anak at sa parehong oras maging isang matagumpay na negosyante. Maaari mong gawin ang iyong mga paboritong bagay. Mag-ingat kayo. Kahit basahin ang isang libro. O tumingin bobo comedy sa magandang kumpanya. Dahan-dahan magluto ng masarap na hapunan. O maglakad-lakad mula sa puso. Sa pangkalahatan, karamihan mabuhay ng isang normal na buhay.

Happy pacifists

Sa mundo ng negosyo na ito ay tinanggap upang labanan para sa tagumpay, humingi upang mangibabaw at sirain ang kumpetisyon. Mula sa puntong ito ng view, ang anumang negosyo lider - isang maliit na maliit Napoleon. Hindi sapat na para sa kanya sa pag-agaw ng isang piraso ng uniberso. Siya ay kinakailangan na impiyerno, ang kanyang masinsinan!

Mga Kumpanya na sa tingin nila ay nakatira sa isang mundo ng zero-sum, hindi "kumita ng isang share ng merkado" at "makuha ang merkado." Hindi nila maghatid ng mga customer at ang "manalo" ang mga ito. Sila ay "pokus" sa mga consumer, na nakolekta "unit" Sales, umarkila "hunters" para sa mga kawani, inihalal "diskarte" at "pilasin" ang dyekpot. Ang wika ng digmaan ay nakasulat trahedya kuwento. Yaong kung sino imagines kanyang sarili sa mga opisyal na kailangan upang maalis ang mga kaaway (mga kakumpitensya), bigyang-katwiran ang marumi teknolohiya at mababa ay magsipangaral moralidad. At ang mas malaki sa paglaban, mas kasuklam-suklam. Tulad ng sinasabi nila, ang lahat ay patas sa pag-ibig at digmaan. Narito lamang ito ay hindi pag-ibig at hindi digmaan. Ito ay isang negosyo. Sa kasamaang palad, ang digmaan talinghaga ay mahirap tanggihan. Ang media pakikipagkumpitensya kumpanya routinely tinutukoy naglalabanan partido. Ibenta na rin sex at digmaan at laban sa negosyo ay isang uri ng pornograpiya para sa mga pinansiyal na mga heading. Ngunit ang "steepness" walang pasubali ay hindi nangangahulugan na kahit ano sa amin.

Kami ay sa mundo. Wala kaming imperyal ambitions. Hindi namin humingi upang mangibabaw ang kanilang field o sa merkado. Nais namin ang lahat na mabuti. Upang makuha ang kanilang mga sarili, hindi namin nais na kumuha ang layo ng ibang tao. Ano ang aming market share? Sino ang nagmamalasakit! kami ay may sapat na mga customer upang masakop ang mga gastos at gumawa ng isang profit gawin? Oo. Ito ay lumalaki taun-taon kung ang kanilang mga numero? Oo. At kami na ito ay sapat. Walang bagay ay depende sa market share, kung ito ay dalawang porsiyento, apat, o 75. Ito ay mahalaga na mayroon kami ng isang malusog na negosyo na may isang malakas na ekonomiya na tayo ay ganap na nasiyahan. Mga Gastos sa ilalim ng control, pinakinabangang benta ...

Maraming mga kumpanya ay nahuhumaling sa mga delusyon ng paghahambing ng iyong sarili sa iba. Hindi mahalaga kung ang mga ito ay ang una, ikalawa o ikatlong sa kanilang mga field, ihambing nila ang kanilang mga sarili sa buong kanyang pinakamalapit na katunggali. Sino ang nanalo ano? Sino ang may mas maraming pera? Tungkol sa kaniya'y press nagsusulat? Bakit sponsor nila ang conference, at hindi sa atin? Bilang aptly ilagay sa pamamagitan ng Mark Twain: "Paghahambing pumapatay kagalakan." Sumasang-ayon kami sa kanya ...

Ito ay hindi kinakailangan upang baguhin ang mundo

Saklaw ng Negosyo pinapagbinhi na wala sa katwiran ambitions. Ngayon ito ay hindi sapat upang gumawa ng isang magandang produkto o pagbibigay ng magandang serbisyo. Hindi, lahat ng kailangan mo upang baguhin ang mundo ng makabagong mga panukala. Thousand revolutions sabay-sabay. Well, well!

Eloquently nagpapatotoo walang pigil simbuyo ng damdamin upang masira pattern. Ngayon, lahat ng tao ay nais na maging isang tagapanguna. Break lahat ng mga panuntunan (pati na rin ang ilang batas). Upang i-on ang ulo nito sa tradisyunal na industriya. Ngunit kung tumawag ka ng iyong sariling mga trabaho pahinga, hindi ang katotohanan na ito ay tulad, sa katunayan. Basecamp ay hindi nagbabago sa mundo. lamang pinapasimple namin ang proseso ng komunikasyon at kooperasyon sa pagitan ng mga kompanya at mga koponan. Ang mahalagang gawaing ito ang nagbabayad na rin, at kami na iyan. Sinusubukan naming hindi upang muling isulat ang kasaysayan ng mundo. Ay hindi na itinuturing ang kanilang mga sarili nakasalalay sa baguhin ang mundo, ikaw ay drop mula sa kanilang mga balikat ang mga pasanin at kadalian sa buhay ng mga paligid. Ang isang mahusay na dahilan upang bigyan ang layo sa lahat ng oras sa trabaho. Upang gumana tulad ng dapat nito at maaaring maging bukas - at ngayon lakad ang layo mula sa opisina sa oras.

At pagkatapos ay walang anuman upang bigyang-katwiran ang isang negosyo pulong sa 09:00 sa Sabado at Linggo o sprint. Ang mga kamag-anak ay hindi na ipalagay na kayo ay walang katuturang sa mga pagdiriwang ng pamilya, na naglalarawan sa kanyang trabaho: "Ano ang gagawin ko? Nagtatrabaho ako sa PetEmoji, kami ganap na baguhin ang sitwasyon sa kalipunan ng health insurance para sa mga hayop. " Oh, napaka-kagiliw-giliw na!

Tune in sa mabuting gawa. Honestly humantong pakikitungo sa mga customer, mga empleyado at sa pangkalahatan sa lahat na makilala kayo sa landas ng buhay. Subukang mag-iwan ng magandang impression tungkol sa iyong sarili at sa tingin mas mababa (mas mahusay na hindi nag-iisip sa lahat) tungkol sa kung paano baguhin ang mundo. Karamihan sa lahat, hindi mo maaaring gawin ito.