6 mga katangiang tutulong upang maakit ang pansin ng kanyang mga superiors

Ilang mga tao na gusto upang manatili sa lilim pagdating sa karera tagumpay at ang mga kaugnay na mga benepisyo. Anumang mga batang babae na nangangalaga tungkol sa kanilang kagalingan, ito ay mahalaga upang Pinahahalagahan ang ulo nito, na minarkahan ang makakakuha pinahihintulutan na humantong sa mga pinaka-kumplikadong mga proyekto, at mga kasamahan itinuturing na isang modelo ng papel. Ngunit ano kung ang isa sa iyong mga kasamahan ay mabuti sa kanilang mga field at tumayo nang husto? Sociologists sa New York kasabay ng Negosyo Insider kinilala ng ilang mahalagang katangian na mahalaga para sa mga propesyonal na tagumpay, at kung gusto mong mapabilib ang pamamahala, dapat silang magsimulang bumuo ngayon.

1. Pagtitiyaga

Kung ikaw ay naka-down na - huwag sumuko kaagad. Siyempre, pagsuntok sa pader ulo ay hindi kinakailangan, ngunit hindi kaya madaling upang ihinto panindigan magandang ideya. Head ng kumpanya ay mas malamang na gusto ng isang empleyado kung sino ay hindi magbibigay sa up kapag nahaharap sa isang balakid, at ay magsisimula naghahanap para sa isang bagong paraan upang malutas. Kahit na ang mga tao na magagawang upang makahanap ng isang kompromiso para sa isang deal, pag-save ng mas maraming hangga't maaari ang mga interes ng kumpanya, at ito ay minarkahan sa pamamagitan ng mga awtoridad.

2. Initiative

Kung gusto mong ma-napansin - kailangan mo upang malampasan ang lahat ng mga inaasahan. Lumabas sa inisyatiba upang humantong sa isang malaking proyekto o kumuha sa ang pinakamahirap na client. Ihanda ang mga sagot sa posibleng mga pintas sa iyong address, gumawa ng isang maikling pagtatanghal, o lamang magsulat ng isang listahan ng mga kadahilanan kung bakit ito ay magagawa mong upang makaya sa mga gawain. Pabayaan ang iba na maunawaan na ikaw ay hindi tumira para sa mas mababa, at ay pagpunta sa patuloy na lumalaki at mapabuti.

3. Kahusayan

Mayroon bang anumang mas nakakainis pa sa isang taong mangangakong gawin ang trabahong ito, ngunit patuloy na ipagpaliban ito nang walang katapusan? Leaders talagang pinasasalamatan ang mga taong tinutupad ang kanyang salita at ginagawa kung ano siya ay pakikipag-usap tungkol sa. Huwag isipin na ito simple at ordinaryong kalidad - mayroon silang talagang hindi lahat. Subukan upang mahigpit na sundin ang kanilang sariling mga plano, at kapag nagtanong tungkol sa kung gaano karaming oras na kakailanganin mo para sa isang tiyak na gawain ay hindi upang paghalagahan nang maliit ang mga tuntunin ng katuparan, talagang pagtatasa ng kanilang mga kasanayan.

4. Pagiging kapaki-pakinabang ng Kumpanya

Maraming mga tao ay naniniwala na kung nagtatrabaho ka sa isang pantay na posisyon, na kakumpitensya sa bawat isa, na nangangahulugan na sa pakikibakang ito bawat tao para sa kanyang sarili. Ngunit benepisyo lamang ang malusog na kumpetisyon ng kumpanya ay, pati na rin ang kakayahan upang dumating sa aid ng bawat isa, kung ang ilan sa iyong mga kasanayan sa mga underdeveloped. Tiyak na ikaw ay may sa mga kasamahan ng ganap na naiibang karanasan at pag-aaral, na nangangahulugan na maaari mong sabihin sa isa't isa na di-halata solusyon sa parehong problema.

Tanungin ang iyong mga kasamahan, kung mayroong sa kanyang mga gawain ay isang bagay na kung saan maaari kang makatulong. Humiling sa parehong tanong sa ulo - marahil na iyong nakilala sa manager ng kumpanya, na kung saan ay hindi makakuha ng isang kontrata.

Ang maliwanag inyo na kayo ay nakatutok sa mga benepisyo ng kumpanya, siyempre, nag-iiwan sa likod ng kanilang sariling mga prayoridad, mas malamang na ikaw ay ang unang kandidato sa tumaas.

5. sigasig Ang

Sa ngayon, sa iyong opisina halinghing na gusto ang output sa lalong madaling panahon, maaari mong stand out sa pamamagitan ng kanyang pagnanais na makagawa ng higit pa sa trabaho, nang hindi nawawala ang kalidad nito. Anumang malusog na sigasig ay naniningil hindi lamang ikaw, kundi pati ang mga nakapaligid na kasamahan, kaya subukan upang malaman kung paano na dumating upang gumana sa isang malawak na ngiti.

6. Goodness

Hangga't mahal namin ang kanilang mga trabaho, paminsan-minsan mayroon kaming upang harapin ang lahat ng uri ng mga salungatan. Deadlines ay nagiging mas madalas, ay pinaikling, at ang kakulangan ng tamang pahinga ay ang lahat ng higit pang mga nakababahalang. Maging magagalitin madali, ngunit tandaan na ang pangangalaga sa kapayapaan, pagiging bukas at kabaitan sa iba ay magdadala ng marami pang pakinabang kaysa sa showdown.

Hindi mo kailangan ng engrandeng muwestra - Tratuhin ang mga kasamahan at pamumuno homemade cookies o mag-grab ng ilang dagdag na tasa ng kape sa simula ng araw ng pagtatrabaho. Magmungkahi ng upang kumuha ng pahinga at maglakad-sama sa lugar sa hapon, upang kalugin ang mga bagay up at cool na - huwag kalimutan sa parehong oras upang paalalahanan tungkol sa mga benepisyo ng mga aktibidad na ito.

Ano ang gusto ninyong upang maakit ang pansin ng pamamahala?