6 mga paraan upang kumita ng paggalang ng mga kasamahan, kung ikaw ay demure

Upang maging maamo - hindi palaging nangangahulugan na maging mahiyain tao na madalas na nagsisilbing bilang ang object ng panliligalig sa lugar ng trabaho o buhay. Madalas demure maaaring kinikilala ng character: isang tahimik at mapagpakumbaba na tao ay hindi masyadong umaasa sa iba pang mga tao opinyon, ito ay hindi isang kasiyahan upang makipag-chat sa iba sa malalaking dami, at siya ay sa halip gastusin ng oras sa iyong sarili o sa mga malapit na kaibigan, sa halip na sa corporate party. Ngunit katamtaman at self-contained na mga tao na mahanap ito mahirap na makakuha ng paggalang sa mga kasamahan at nakatataas dahil lamang ang mga karaniwang pamamaraan ng pagsasapanlipunan para sa kanila - ito ay paraan sa labas ng iyong kaginhawaan zone. Nagpasya kaming upang sabihin sa iyo kung ano ang maaari mong gawin upang panatilihin ang kanilang sarili at sa gayon ay kumita ng paggalang sa trabaho.

1. Maging ang pinakamahusay sa negosyo

Hindi mahalaga kung gaano kahalaga komunikasyon sa opisina, bosses pa ring magbayad ng pansin sa ang mga resulta ng iyong trabaho, hindi sa charisma. Sa puntong ito, maging maamo - ito ay isang mahusay na tagumpay, maaari kang makatipid ng oras na ang iyong mga kasamahan gastusin sa affairs office diskusyon, tsismis, at instant messaging, na gawin ang trabahong ito. Ngunit kailangan lang upang ipatupad ang plano at upang maging nasa oras ay hindi sapat.

Sa iyong sitwasyon, kailangan mo ng isang bagay upang tumayo out, at pinakamaganda sa lahat - ang kanilang propesyonalismo. Magtrabaho nang mas matagal, kung kinakailangan, pagkakaroon ng karanasan mula sa mga matagumpay na mga kasamahan, upang patuloy na gumana sa kanilang kasanayan na upang maging ang pinakamahusay sa negosyo. Kung ang iyong trabaho ay palaging ginanap, at sa gayon ay walang sinuman ang maaaring gawin ito sa paraan mo, ang iyong mga gawi sa komunikasyon ay hindi isang balakid sa paggalang.

2. Pagmasdan

Tikhon ay isang tramp card up ang kanyang manggas - hanggang ang lahat ng makipag-ugnayan, igiit ang kanilang mga sarili at subukan upang makipag-usap sa bawat isa, maaari mong panoorin. Lamang ng pagtingin sa mga paraan ng mga tao kumilos sa isang koponan, maaari mong malaman ng isang pulutong ng mga kapaki-pakinabang na impormasyon. Ang mga resulta ng kanyang mga obserbasyon ay ginagamit upang magtatag ng mga relasyon sa mga kasamahan. Alamin kung ano ang pleases iyong boss, ano na interesado sa kasamahan kung kanino nais mong magtatag ng isang friendly na relasyon sa pangkalahatan ay nakatira sa opisina, at ano ang iyong lugar sa loob nito. Kung ang sitwasyon ay hindi na naghihikayat, at tila sa iyo na hindi mo na mapansin dito at tapusin na ang nanonood at simulan upang kumilos alinsunod sa planong ito.

3. Huwag baguhin ang iyong sarili

Hindi lahat ng mga batang babae gusto upang maging patuloy sa pansin ng madla, upang humingi ng pag-apruba o lumitaw sa kanyang board. Upang kumita ng paggalang, dapat ay palaging sa iyong sarili. Kung hindi mo gusto ang maingay na corporate partido, magalang tanggihan, kung mas gusto mong makinig sa makipag-usap - makinig. Ang pagiging maamo ay hindi palaging nangangahulugan na hindi secure, ngunit kung sa tingin mo komportable, at pagkatapos ay walang sinuman ang maaaring kumatok sa labas ng isang uka ng gulong mo.

4. Gamitin ang salitang "hindi"

Ang tahimik at katamtaman ang mga tao ay madalas na bigyan ang impression ng mga mahihina, at ito ay nagbibigay sa iba ng dahilan upang isipin na maaari mong gamitin para sa kanilang sariling mga layunin demure, manipulahin ang mga ito, o simpleng upang igiit ang kanilang mga sarili sa kanilang mga gastos. Ngunit upang makakuha ng paggalang, hindi mo na kailangang upang lantaran harapin ang mga ito at upang humingi ng katarungan mula sa mga awtoridad, lamang sapat na upang sabihin ang "no." Sa bawat pagpasa araw higit pa at mas maraming mga tao mapagtanto kung paano kaakit-akit na epekto ay tumanggi. Tanggihan, kung hindi sumasang-ayon, kung hindi mo nais o hindi isaalang-alang ito kinakailangan upang tanggapin, tanggihan out ng paggalang sa kanya, at hindi dahil "oo" ay makakatulong sa iyo upang ayusin sa isang tao contact. Ngunit pagkabigo abuso masyadong, dapat hindi, dahil kung gusto mong kumita ng paggalang, at ito ay ipinahayag na may kaugnayan sa kanyang mga kasamahan.

5. Sundin ang isang

Kung hindi ka magtagumpay upang magtatag ng mabuting relasyon panlipunan sa mga kasamahan, at pagkatapos ay marahil na kailangan mo upang gumana sa kanilang mga sarili at ang kanilang mga hitsura. Ayon sa palasak na paniniwala, mahinhin - ito ay hindi laging lamang ng isang tahimik na tao, napakadalas kanyang pagkatao bubuo sa paraan dahil sa mga sosyal na pag-apruba. Hindi siya maaaring mag-apela sa mga tao sa ilang mga indibidwal na mga katangian, tulad ng estilo ng pananamit, paraan ng pagsasalita, ang pagkakaroon ng masamang gawi. Kung mas maaga hindi ka nagbayad ng espesyal na pansin sa hitsura, ito ay oras upang lumikha ng isang naka-istilong wardrobe, laging maging malinis at maayos at malinis at maayos, at bigyang-pansin ang paraan ng kanyang komunikasyon. Maaari kang maging maamo, ngunit pukawin ang pakikiramay at paggalang ng mga tao, kung hindi mo huwag pansinin ang mga social na pamantayan.

6. Pag-aaral ng pagtutulungan ng magkakasama

Tikhon madalas na mahulog sa isang buhay na buhay koponan, kung saan ang lahat ginagamit upang magtulungan, patuloy na nakikipag-ugnayan sa team building at pagpapanatili ng pagkakaibigan. Dito maaari kang maging napaka-mahirap, bilang iyong paraan ng pamumuhay ay hindi kailangang kaya magkano pansin ng iba, at ang iyong sarili wala kayong dapat mag-alok. Dahil dito, ang isang koponan ng mga ka maaaring makakuha ng hindi masyadong nakakabigay-puri opinyon. Upang maiwasan ito, dapat mong malaman upang gumana tulad ng isang koponan. Upang magsimula sa, upang bono na may hindi bababa sa isang tao mula sa iyong opisina, na madalas ay tumatagal ng bahagi sa ang kolektibong trabaho.

O maghanap ng mga tao, lugar ng interes na ang karamihan sa mga sumanib sa iyo, at simulan ang pakikipag-usap sa mga ito sa isang paraan na ay kumportable sa iyo. Sa sandaling na-nakuha kredibilidad sa isang maliit na grupo, ito ay sigurado na kumalat sa mas malawak na bilog.