Ano ang gumawa ka ng isang mahalagang kandidato para sa trabaho

• Ano ang gumawa ka ng isang mahalagang kandidato para sa trabaho

Ito ay ang karanasan ng mga tauhan ng manager Pinahahalagahan lalo mataas.

Ano ang gumawa ka ng isang mahalagang kandidato para sa trabaho

Ang isa sa mga pinakamalaking hamon sa paghahanap ng trabaho - upang ipakita potensyal na employer eksaktong mga kasanayan na maaaring interes sa kanya. Ngunit minsan aplikante gawin ang mga pagkakamali ng sinusubukan upang ipahiwatig sa kanilang mga resume ng maraming mga kasanayan hangga't maaari.

Huwag subukan na maging isang "jack of all trades"

ay hindi dapat maging higit sa masigasig, pagturo sa buod ng lahat ng bagay na ikaw ay kailanman gawin - ito ay gumagawa ng pagtanggap ng empleyado manager ng isang pakiramdam ng kasikipan. Ang isang mas mahusay na kurso ay upang lumikha ng isang kumpletong buod, bigyang-diin ang iyong mga lakas. Kung ikaw malinaw na nakapagsasalita ng katangian na makakatulong sa iyo na malutas ang partikular na problema sa negosyo, ipakita sa iyo ang malamang employer kung bakit maaari kang maging ito "tablet mula sa isang sakit ng ulo."

Isang mahalagang kasanayan sa sandaling sinabi na ikaw ay magagawang upang gumana sa mahirap na tao

Halos bawat tanggapan na kailangan upang gumana sa mga tao. Mga customer, mga supplier, mga kasamahan, at iba pa - .. Mayroon kang upang makipag-ugnayan sa ibang mga miyembro ng sangkatauhan. Ang kakayahan upang epektibong makipag-ugnayan at makipagtulungan ay isang pangunahing bentahe. Iyon ay kung bakit ang mga kandidato na may customer service karanasan ay itinuturing HR manager pati na ang pinaka-mahalaga. Kung ikaw ay may isang kayamanan ng karanasan sa pagharap sa mga mainit ang ulo mga customer o ligalig, at maaari mong ilarawan kung paano matagumpay na nabago mo ang sitwasyon para sa mas mahusay na - ikaw ay mapabilib ang empleyado na nakakaalam kung paano upang panatilihin ang mga sitwasyon sa ilalim ng control. Ang kakayahan upang malutas ang problema ng isang potensyal na employer ay gumagawa ka ng isang mas kaakit-akit na kandidato.

P.S. - isaalang-alang kung paano tugunan paksang ito sa panahon ng pakikipanayam

Ngayon na alam mo kung paano mataas na itinuturing na karanasan sa serbisyo ng service, mag-isip tungkol sa kung paano maaari mong ipakita ito sa panahon ng panayam. Advance para makilala kung aling mga aspeto ng karanasan ay dapat na ipinapakita, ikaw ay gumawa ng isang propesyonal na impression. Ang susi sa isang matagumpay na paghahanap ng trabaho - solid paghahanda. layunin mong makuha ang posisyon, kung saan ay magdadala sa iyo kita, at mas mataas ang ninanais na kita - kaya dapat mong lubusan maghanda!